TEAMPOWER

Teamleistung steigern mit systemischer Moderation    

Keine Lust auf ziellosen Aktionismus, fehlgeleitete Kommunikation, gebremste Leistungsfähigkeit und Motivationsflaute?

Mit systemischen Moderationstechniken wird die lösungsfokussierte Zusammenarbeit überraschend einfach. In diesem Seminar lernen Sie Ihr Team gezielt zu fördern, sodass alle Teammitglieder ihre Stärken optimal einbringen können. Sie trainieren systemische Gesprächstechniken und erweitern Ihre Kompetenz, Teamgespräche zu moderieren. Sie machen sich mit verschiedenen Teamentwicklungsphasen vertraut und Sie erfahren, wie Sie dazu beitragen können, die Ressourcen im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele zu nutzen. 

Die gezielte Einflussnahme auf gruppendynamischer Prozesse wird ergänzt durch die Reflexion der eigene(n) Rolle(n).

Sie lernen, konstruktiv zu kritisieren und motivierende Rückmeldungen zu geben.


Inhalt

  • Führen in verschiedenen Phasen der Teamentwicklung 
  • Rollen in Team erkennen und Nutzen 
  • Unterschiede respektieren lernen mit dem Riemann-Thomann Modell
  • Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführungstechniken & Moderation.

 

Methoden

  • Impulsvorträge, Erfahrungsaustausch, Kleingruppenarbeit, praxisrelevante Übungen und Selbstreflexion.
  • Lebendiges und praxisbetontes Training durch Beispiele aus dem Alltag, verschiedene Visualisierungstechniken, erfahrungs- und erlebnisorientierte Lernmethoden, ressourcenorientiertes Feedback und Erfahrungsaustausch der Teilnehmer.

Nachhaltigkeit durch

Selbst-Fremdreflexion in Einzel-  und Kleingruppenarbeit
Westentaschen-Kommunikations-Tipps als Unterstützung im Alltag
Handout
Visualisierung der Erfahrungen und Erkenntnisse
Auf Wunsch Transfercoaching für die Umsetzung der gelernten Strategien in den Alltag.

Ihr Nutzen

  • Sie lernen  Ihr Team gezielt zu fördern.
  • Sie verbessern die Zusammenarbeit in Ihrem Team
  • Sie erweitern Ihre Kompetenz, Teamgespräche zu moderieren.
  • Sie lernen die Potenziale der Teammitglieder besser zu nutzen.

Zielgruppe

Teamleiter, Projektleiter, UnternehmerInnen, Fach- und Führungskräfte